Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị khóa IX, nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt Đại hội (Photo: TV)
Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết nhiệm kỳ của Ban Chấp hành khóa VIII Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị. Theo đó, Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị luôn quan tâm đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) và lao động trong cơ quan; cùng với chính quyền đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đúng chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Các chế độ, công tác phí, chế độ nghỉ tết, nghỉ lễ, nghỉ thai sản,… đều được thực hiện nghiêm túc; Trong nhiệm kỳ không có khiếu kiện về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNVC, lao động bị xâm phạm. CBCNVC, lao động đều yên tâm công tác, khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Những khó khăn vướng mắc của CBCNVC đều được công đoàn chia sẻ, động viên, hỗ trợ giúp đỡ trong điều kiện và khả năng cho phép. Hàng năm ngoài việc quan tâm tới cán bộ cũng như con em cán bộ cơ quan trong những ngày lễ Tết như: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu, Ngày truyền thống còn tổ chức tập huấn kết hợp giao lưu giữa các công đoàn viên tại các địa điểm nghỉ dưỡng như: Sầm Sơn, Cát Bà, Cửa Lò… thu hút đông đảo sự tham dự của các đoàn viên. Qua đó cũng khích lệ động viên các đoàn viên thêm gắn bó với cơ quan, tổ chức. Vì thế uy tín của công đoàn được nâng cao, có ảnh hưởng tốt trong CBCNVC, lao động của cơ quan.
Trong công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CBCNVC, lao động, Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị luôn bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục trong cán bộ, đoàn viên với nhiều nội dung thiết thực như phối hợp với cấp ủy, chính quyền cơ quan tổ chức cho cán bộ, đoàn viên học tập, quán triệt Nghị quyết, các văn bản pháp luật Nhà nước, Nghị quyết của các cấp bộ Đảng, Nghị quyết Đại hội X, Đại hội XI của Tổng Liên đoàn, Nghị quyết Đại hội IV công đoàn Viên chức Việt Nam; Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện nghị quyết TƯ 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về công tác xây dựng Đảng hiện nay”, 100% cán bộ, đoàn viên được tham gia học tập Nghị quyết và tích cực tham gia đóng góp ý kiến, kiểm điểm, đánh giá Đảng viên ở Đảng bộ cơ quan.
Đặc biệt, công đoàn phối hợp với cấp ủy, cơ quan tổ chức quán triệt sâu sắc các Nghị quyết của Đảng, Chính phủ và các tổ chức công đoàn có tác dụng nâng cao nhận thức về tình hình,nhiệm vụ chung của đất nước, của công tác đối ngoại và của công đoàn. Tùy theo cương vị công tác và chức trách của mình, mỗi đoàn viên đều có ý thức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. … Công đoàn đã triển khai tuyên truyền luật công đoàn và Bộ luật lao động đến đoàn viên công đoàn cơ quan và triển khai tuyên truyền nhiều nội dung khác theo chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn viên chức Việt Nam.
Các đợt học tập, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn, quán triệt nhiệm vụ xây dựng phong trào công nhân, viên chức do công đoàn viên chức Việt Nam tổ chức đã được công đoàn cơ quan phân công các ủy viên phụ trách tham gia đầy đủ, đúng thành phần, góp phần nâng cao hiệu quả công tác công đoàn cơ quan.
Trong công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CBCNVC, Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị luôn phát huy tinh thần dân chủ, thực hiện công khai các hoạt động quản lý, nề nếp làm việc, phối hợp với cấp ủy, chính quyền thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động thực thi nhiệm vụ công tác mọi mặt trong cơ quan, đơn vị, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm, hàng quý, hàng tháng của cơ quan đơn vị.
Lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn hàng năm tham gia các đoàn tình nguyện đi trao tặng quà, học bổng cho các học sinh nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại các tỉnh, thành phố trong cả nước. Ngoài ra, công đoàn viên các bộ phận chuyên môn còn có sáng kiến lồng ghép các hoạt động công đoàn với hoạt động chuyên môn như tổ chức thi đấu thể thao với các Đại sứ quán Trung Quốc, các nước châu Phi, tổ chức giao lưu với thanh niên các nước Lào, Campuchia…
Công tác xã hội - từ thiện được Công đoàn chú ý vận động ủng hộ chương trình xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, góp đá xây Trường Sa, tấm lưới nghĩa tình, ủng hộ đồng bào lũ lụt, bão lốc, thiên tai, Tết vì người nghèo… thể hiện sâu sắc tinh thần tương thân tương ái, uống nước nhớ nguồn của dân tộc ta.
Trong năm qua, với số lượng đoàn viên không đông, ở nhiều độ tuổi chênh lệch khác nhau, làm việc tại các bộ phận như: các ban chuyên môn, văn phòng, lái xe, bảo vệ và phục vụ, bộ phận tổng hợp, Báo, Tạp chí … đều đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị đã vinh dự nhiều năm liền được Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xây dựng tổ chức và công đoàn vững mạnh”
Về Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng thì hiện nay, tất cả cán bộ, viên chức, lao động trong cơ quan là cán bộ trong biên chế nhà nước, cán bộ nhân viên hợp đồng dài hạn hay vụ việc, có thu nhập ổn định tại cơ quan đều tham gia sinh hoạt công đoàn cơ quan, tự nguyện nộp công đoàn phí theo quy định, có quyền lợi và nghĩa vụ như nhau. Tổ chức công đoàn tuy còn nhiều hạn chế trong việc tổ chức các hoạt động thi đua bề nổi nhưng hoạt động đã đi vào thực chất, phát huy được chức năng giám sát, kiểm tra, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ được phân công; tổ chức công đoàn được cấp ủy và cơ quan tin cậy và đánh giá là công đoàn hoạt động có hiệu quả, vững mạnh.
Công đoàn thường xuyên vận động, giáo dục, thuyết phục đoàn viên ưu tú phấn đấu trở thành đảng viên. Trong nhiệm kỳ Công đoàn đã đề nghị Chi bộ bồi dưỡng kết nạp được 38 quần chúng ưu tú vào Đảng và đề nghị chuyển chính thức đúng kỳ hạn cho 38 đồng chí đảng viên dự bị. Công đoàn tiếp tục bồi dưỡng tạo nguồn kết nạp Đảng cho chi bộ; Thường xuyên tham gia đóng góp ý kiến cho chi bộ, đảng viên, tạo môi trường tốt cho đảng viên phát huy vai trò đầu tàu gương mẫu cho quần chúng học tập noi theo.
Công đoàn phân công một ủy viên BCH cơ quan trực tiếp phụ trách công tác nữ công, đã quan tâm động viên nữ đoàn viên, cán bộ viên chức, lao động trong cơ quan. Quan tâm chia sẻ với những nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau; đề nghị cơ quan bố trí công tác hợp lý cho các đồng chí có hoàn cảnh đặc biệt để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đề nghị lãnh đạo bố trí, đề bạt cán bộ nữ có năng lực, có kinh nghiệm công tác, đảm đương những vị trí thích hợp. Tất cả các đoàn viên nữ được đề bạt, cất nhắc đều gương mẫu và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Giữ vững mối quan hệ thân tình, hòa nhã và đoàn kết trong chị em và trong cơ quan, đơn vị. Hàng năm tổ chức cho chị em đi dã ngoại, thi nấu ăn, cắm hoa, nói chuyện chuyên đề … vào các dịp 8/3 hay 20/10.
Công tác tài chính và công tác kiểm tra được Ban Chấp hành Công đoàn khóa VIII quan tâm với nguồn thu từ công đoàn phí và sự hỗ trợ của doanh nghiệp, của các công đoàn viên đi nhiệm kỳ, của các Hội thành viên như các Hội hữu nghị Việt - Đức, Việt Nam – Liên Bang nga, Việt – Nhật, một số tổ chức phi chính phủ nước ngoài. Các nguồn thu từ công đoàn phí được nộp lên cấp trên, những phần được trích lại phục vụ cho hội nghị công đoàn đều đảm bảo chi tiêu tiết kiệm, đúng mục đích và đúng quy định. Chi thăm hỏi, ốm đau, thai sản, đám hiếu được thực hiện chu đáo, công bằng…
Đại hội cũng chỉ ra những hạn chế, khuyến điểm của Ban Chấp hành Công đoàn khóa VIII của Liên hiệp Hữu nghị như việc triển khai thực hiện chế độ nghỉ dưỡng, thăm hỏi có lúc chưa được kịp thời và chu đáo do công tác chuyên môn quá bận hoặc do các tổ công đoàn không thông tin kịp thời.
Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đoàn, Đảng ủy Liên hiệp, Công đoàn viên chức Việt Nam, Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, quán triệt đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đồng thời bám sát mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội VIII Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị đã đề ra, triển khai kịp thời và toàn diện các mặt công tác, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và người lao động, không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, thúc đẩy sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị Liên hiệp trong 5 năm qua.
Đại hội đã thảo luận về báo cáo nhiệm kỳ VIII và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ IX một cách nghiêm túc và bám sát các nội dung đã đề ra.
Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký phụ trách Liên hiệp Đôn Tuấn Phong phát biểu tại Đại hội (Photo: TV)
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký phụ trách Liên hiệp Đôn Tuấn Phong nhấn mạnh Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị khóa VIII đã thực hiện đúng quyền hạn, trách nhiệm và nhiệm vụ được phân công; nghiên cứu, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy Đảng và Công đoàn cấp trên để tham gia xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị; báo cáo kịp thời và đề xuất những vấn đề mới với Đảng ủy; thực hiện tự phê bình, phê bình trong công tác và sinh hoạt. Nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, dân chủ bàn bạc, do vậy đã phát huy tốt vai trò cá nhân và trí tuệ tập thể trong thảo luận, bàn bạc quyết định các chủ trương của Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị.
Phó Chủ tịch phụ trách Liên hiệp Đôn Tuấn Phong cho biết qua công tác Công đoàn và sự nỗ lực của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, nhiều đồng chí đã trưởng thành và được bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo quản lý cao hơn.
Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Liên hiệp Hữu nghị đôi khi có những chỉ đạo trong một số việc, một số thời điểm còn chưa kịp thời, chưa có nhiều giải pháp tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho công đoàn viên của cơ quan.
Chính vì vậy, Phó Chủ tịch phụ trách Liên hiệp Đôn Tuấn Phong hy vọng trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn cơ quan Liên hiệp Hữu nghị phải tiếp tục phấn đấu, đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng công tác và xây dựng hình ảnh người cán bộ công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, góp phần xây dựng công đoàn, cơ quan vững mạnh toàn diện, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
TV
